Когда инициатива не наказуема
Фото: grivno.ru
На этой неделе под руководством Президента Владимира Путина состоялось заседание Госсовета по вопросам повышения качества и доступности медицины в регионах. В частности, президент отметил, что необходимо увеличить долю целевого приема в образовательные учреждения по программам высшего и среднего профессионального образования, а также предусмотреть ответственность обучающихся по целевому набору в части возврата бюджетных средств, затраченных на обучение, если они изменили желание идти работать в систему.
На примере Подмосковья и Климовска видно, что размер зарплаты не всегда является гарантом того, что человек останется работать по специальности. В Климовске по итогам 1 квартала средняя зарплата врачей (без учета майского повышения на 6%) составляла 39 782,7 рубля, среднего медперсонала – 26 465,1 рубля, младшего медперсонала – 13 986 рублей. При этом дефицит кадров колоссальный.
В рамках рабочей поездки по города и.о. мэра Владимира Иванова он тоже обсуждал эту проблему с руководителями системы здравоохранения. И заявил, что данный вопрос станет приоритетным в перечень задач, которые необходимо проработать по итогам рабочей поездки. Механизм исполнения будет детально расписан, назначены ответственные лица, а вопрос поставлен на особый контроль до полного исполнения.
- В прошлом году Мособлдума, - напомнил Иванов, - выступила с инициативой законодательно закрепить за выпускниками медицинских и фармацевтических вузов обязанность отработать в лечебных муниципальных или государственных учреждениях не менее двух лет, а возможно, три или пять. Речь идет о студентах, обучавшихся за счет средств бюджета. Медицинское учреждение и регион проживания молодой специалист может выбрать самостоятельно. По итогам Госсовета предложение подмосковных парламентариев может получить ход, - выразил надежду Иванов.
Источник: Grivno.Ru
02.08.2013 12:03
